Das Spiel mit dem Home Office
Oder in der alten Sprache auch Telearbeit genannt. Immer mehr von uns werden nach Hause gesendet. Von einer Pflicht zur Telearbeit spricht man nun sogar. Natürlich Leben wir im Märchenland Deutschland. Keine Pflicht ohne Ausnahmen von der erdachten Regel. So werden schon einmal alle Menschen vom Home Office Befreit die Tatsächlich Systemrelvant sind. Verkäufer, Bauarbeiter, Berufskraftfahrer, Hausmeister, Notdienste, Pflege,... Also all jene die den Laden am Laufen halten, bekommen keine Pflicht zur Telearbeit. Obgleich jene Menschen. Welche sich die Regeln ausdenken, es explizit Corona bedingten Arbeitsschutz nennen. So sind doch die Menschen die tatsächlich einer Gefährdung ausgesetzt sind von diesem Arbeitsschutz nicht einmal betroffen.
Betreffen tut der Corona bedingte Arbeitsschutz jene Leute, die ohnehin in ihren Außenweltfremden Blasen, arbeiten. Also hauptsächlich den Verwaltungsbereichen. Hier wird Corona bedingter Arbeitsschutz nun sehr hoch gewertet.
Nach Rationalität und Vernunft fragen wir an dieser Stelle erst gar nicht. Diese ist dem treuen Dienstschaf so fremd wie der eigene Gedanke.
Da kommen wir auch direkt zum Kern der Sache. Wir können uns jetzt offenkundig von einer nicht unbedeutenden Menge Verwaltungsschaafe trennen. Die Götzendiener des ewigen Stillstands werden nach hause geschickt. Sicher, für ihr treues Geblöke werden sie weiterhin belohnt. Die Frage ist nur, was passiert nach der ganzen Geschichte? Also voraussichtlich Ende 2021. Werden die Menschen die jetzt in die Telearbeit geschickt werden, danach reaktiviert und wieder zurückgerufen?
Ich denke nicht. Denn eine Gesellschaft die sich vollständig umstrukturieren muss um im bereits tobenden Krieg nicht an Bedeutung zu verlieren, kann sich die Quantität an Stillstandsverherrlichenden Götzenanbetern nicht länger leisten.
Natürlich soll die human Ressource bedingungslos gehorchen und Regeln nicht hinterfragen. Daran wird sich nicht viel ändern. Will man jedoch Fortschritt unter Einsatz aller zur Verfügung stehenden Ressourcen erreichen, muss die zugrunde liegende Verwaltungsressource angepasst werden.
Um eine tiefgreifende Veränderung der Verwaltungsapparate zu ermöglichen hat die deutsche Bundeswehr bereits damit begonnen, tausende von Soldaten in deutschen Behörden zu etablieren. Derzeit lernen diese Soldaten wie die Behörden arbeiten und funktionieren. Sie sind momentan wie Auszubildende. Gehorchen aufs Wort und machen brav Männchen, wenn man es ihnen sagt. Sie sind den Mitarbeitern der Behörde unterstellt. Ende 2021, wenn die Lernphasen langsam vorbei sind, werden diese Soldaten entweder zu Beratern dieser Behörden, oder auch direkt in der Leitung etabliert.
Es ist dann der klassische Kontaktoffizier. Er vermittelt, zwischen der Behörde und der Flächenplanung der Bundeswehr. So ist es übrigens auch seit langer Zeit in den Regelwerken verankert worden. Die Bundeswehr, darf über die Amtshilfe nach Art. 35 Abs. 2 Satz 2 Grundgesetz (Katastrophenhilfe) Zivilen Behörden Hilfe leisten. Diese Hilfe kann im Katastrophenfall oder im Kriegs auch zur einseitigen Kommandogewalt abgewandelt werden. Eine Katastrophe wie eine Weltweite Pandemie beispielsweise.
Wir müssen uns darauf einstellen. Unsere Behörden werden einen militärischen Führungsstil erhalten. Eine klare hierarchische Struktur und kein egalitäres Experiment mehr. Für viele Menschen sind derartige Strukturen einfach ein wenig zu viel. Dadurch wird ihnen bewusst wie klein sie in Wirklichkeit sind und wie wenig sie selbst bewegen können.
Es ist einfach unvermeidlich. Wer gestern noch voll des treuen Glaubens war und alles richtig gemacht hat ist heute trotzdem nicht mehr unbedingt tragbar. Jedenfalls nicht auf allen Positionen. Die Quantität an Trägheit und Lethargie wird mindestens um 50% reduziert werden müssen. Denn schließlich muss man noch dem Faktor Vetternwirtschaft und Korruption einberechnen. Etwa eine viertel Million in der Verwaltung tätiger Arbeitnehmer, werden aus der Telearbeit nicht mehr rauskommen. Sie werden einfach kalt gestellt und laufen als Karteileichen weiter. Ihre Positionen jedoch müssen neu Besetzt werden.
Noch ist dies nur ein Szenario. Doch wenn man Werkzeugentwicklung und Infrastruktur unter Einsatz aller vorhandenen Ressourcen, angehen möchte, ist dieser Weg der Richtige. Planwirtschaft eine moderne human Domestizierung innerhalb einer begrenzten Demokratie mit klaren imperativen Elementen